Épargner des jours de congés non posés dans l’année, et les utiliser plus tard ou se les faire payer : c’est l’idée du Compte épargne temps, ou CET. Créé en 1994 et mis en place dans la Fonction publique en 2002, son fonctionnement est assez simple : on vous explique !

Fin 2024, la Fonction publique comptait 34 100 apprentis. Ouverte à l’ensemble des employeurs publics depuis 2018, l’alternance, qui associe formation théorique et expérience professionnelle, est un levier de recrutement et d’insertion des jeunes soutenu par une politique nationale volontariste. Contrats, conditions, rémunération, débouchés : on fait le point.

Longtemps annoncée, souvent repoussée, la création d’un statut de l’élu local est devenue réalité avec la loi du 22 décembre 2025, dite loi Gatel. Géraldine Chavrier, professeure des universités en droit public à Paris 1 Panthéon-Sorbonne, décrypte pourquoi cette loi s’imposait et ce qu’elle change vraiment.

Hausse des effectifs et des contractuels, augmentation de l’âge moyen, baisse de l’absentéisme… Fin octobre 2025, la Direction Générale de l’Administration et de la Fonction publique et la Sdessi, organisme de la statistique publique, publiaient leur rapport annuel sur l’état de la Fonction publique. Découvrez les principaux indicateurs de ce rapport.

Depuis 2014, le Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel, ou RIFSEEP, est devenu le système de référence des primes dans la Fonction publique. Il concerne aujourd’hui près de 5 millions d’agents. Créé pour simplifier et harmoniser les primes, sa lecture reste complexe. Fonctionnement, principes et points clés : on vous explique l’essentiel.

Le médiateur d’une collectivité a pour mission de répondre, de manière individuelle et confidentielle, aux usagers qui le saisissent, dans un but : apaiser les relations entre usagers et administration. Zoom sur cette fonction encore méconnue !

Bottes dans l’eau ou devant un bureau, les techniciens de rivière ont une mission : prendre soin de nos cours d’eau. Ugo Lepoix, technicien de rivière dans un établissement public d’aménagement et de gestion de l’eau, raconte son quotidien professionnel.

Changer de métier, de région, développer ses compétences… Les raisons de passer de la police à la gendarmerie, ou le contraire, peuvent être diverses. Zoom sur le dispositif de passerelle statutaire qui permet passer de l’un à l’autre depuis 2011… Pour quelques années, ou jusqu’à la fin de sa carrière !