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À l’occasion de la journée mondiale de la Fonction publique, la CASDEN Banque Populaire dévoile les résultats de son baromètre annuel réalisé par Ipsos BVA*. Après le rebond observé en 2025, le moral des agents repart à la baisse : 54 % affichent un bon moral, en recul de 8 points en un an. Pourtant, l’engagement ne faiblit pas : 87 % des agents se sentent utiles à la société, 84 % fiers de leur mission et 63 % recommanderaient malgré tout la Fonction publique à un proche.
Engagés, convaincus, sceptiques, indifférents… Quelle que soit leur sensibilité sur la transition écologique, tous les agents sont impactés par les transformations qu’elle ouvre dans leur quotidien. Zoom sur les actions et les défis des services publics éco-responsables pour les fonctionnaires.
Face aux difficultés de recrutement, certaines administrations se lancent dans des campagnes de communication à destination du grand public avec un objectif : valoriser les agents publics et leurs métiers. Tour d’horizon de quelques démarches inspirantes.
Ce concours, organisé par la CASDEN Banque Populaire, MGEN et la Fondation Lilian Thuram est destiné aux élèves de la maternelle à la 6e. Il est réalisé en partenariat avec le Musée du Quai Branly – Jacques Chirac et soutenu par le ministère de l’Éducation nationale et de la jeunesse.
Canicules, nuits tropicales, villes en surchauffe : le changement climatique transforme déjà nos cadres de vie urbains. Face à l’urgence, certaines collectivités expérimentent des solutions concrètes de rafraîchissement et d’apprentissage collectif entre élus, agents et professionnels de différents territoires. C’est le cas de la démarche « Ville Basse Température l’Été » initiée à Cuers (Var). Zoom sur ce dispositif.