Sociétaire CASDEN, votez à l’Assemblée Générale CASDEN 2026 !

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27/03/2026
Sociétaire CASDEN, votez à l’Assemblée Générale CASDEN 2026 !

Participer à l’Assemblée Générale, c’est prendre part activement aux décisions et aux orientations qui font évoluer la coopérative. Et chaque Sociétaire dispose des mêmes droits quel que soit le nombre de Parts Sociales qu’il détient : une personne = une voix ! Votre participation est essentielle : elle renforce le modèle coopératif et l’engagement collectif qui nous unit.

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Alternance dans la Fonction publique : ce qu’il faut savoir.
17 avril 2026
Alternance dans la Fonction publique : ce qu’il faut savoir.
Fin 2024, la Fonction publique comptait 34 100 apprentis. Ouverte à l’ensemble des employeurs publics depuis 2018, l’alternance, qui associe formation théorique et expérience professionnelle, est un levier de recrutement et d’insertion des jeunes soutenu par une politique nationale volontariste. Contrats, conditions, rémunération, débouchés : on fait le point.
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Découvrez la nouvelle solution « à impact » de la CASDEN pour accompagner la rénovation énergétique
25 mars 2026
Découvrez la nouvelle solution « à impact » de la CASDEN pour accompagner la rénovation énergétique
La CASDEN Banque Populaire propose à ses sociétaires souscrivant un nouveau prêt immobilier*(1) de bénéficier d’une réduction du taux d’intérêt en cas d’amélioration, de la performance énergétique de leur bien, dans les 40 mois qui suivent le premier déblocage de fonds du prêt immobilier.
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Tout savoir sur le Compte épargne-temps, ou CET, dans la Fonction publique
17 avril 2026
Tout savoir sur le Compte épargne-temps, ou CET, dans la Fonction publique
Épargner des jours de congés non posés dans l’année, et les utiliser plus tard ou se les faire payer : c’est l’idée du Compte épargne temps, ou CET. Créé en 1994 et mis en place dans la Fonction publique en 2002, son fonctionnement est assez simple : on vous explique !
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Métiers
Égalité femmes-hommes dans la Fonction publique : où en est-on ?

Le plan interministériel 2023-2027 pour l’égalité entre les femmes et les hommes porte l’ambition de l’égalité réelle. Des dispositifs ont été développés pour atteindre cet objectif (Fond en faveur de l’égalité professionnelle, Label égalité, Plan d’action pluriannuel sur l’égalité professionnelle, etc.). Ils visent aussi l’exemplarité de la Fonction publique. Zoom sur les avancées récentes.

 

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Partenariat
La CASDEN soutient les Victoires des acteurs publics

Les Victoires des Acteurs publics seront remises le 8 février prochain à l’Assemblée nationale Le 8 février 2023, à 17h, sous le haut patronage et en présence de la présidente de l’Assemblée nationale, Madame Yaël Braun-Pivet. Découvrez les nominés.

 

 

 

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Métiers
RIFSEEP : tout comprendre au principal système de primes des agents publics

Depuis 2014, le Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel, ou RIFSEEP, est devenu le système de référence des primes dans la Fonction publique. Il concerne aujourd’hui près de 5 millions d’agents. Créé pour simplifier et harmoniser les primes, sa lecture reste complexe. Fonctionnement, principes et points clés : on vous explique l’essentiel.

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Métiers
Harcèlement moral au travail : comment lutter dans la Fonction publique ?

Depuis le 1er mai 2020, la mise en place de dispositifs de signalement de violence, de discrimination, de harcèlement et d’agissements sexistes dans chaque administration est obligatoire. Mais concrètement, qu’est-ce que le harcèlement ? Quels sont ses impacts et comment le prévenir ?

 

 

 

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