Ensemble, faisons grandir les initiatives pour l’eau !

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17/09/2026
Ensemble, faisons grandir les initiatives pour l’eau !

L’eau est notre ressource la plus précieuse, et son avenir se joue dès aujourd’hui. Vous avez une idée innovante, un projet pédagogique ou une initiative citoyenne pour la préserver et sensibiliser les générations futures ? La CASDEN s’engage à vos côtés pour faire bouger les lignes !
Avec le lancement de son grand appel à projets « Eau & Éducation », la CASDEN passe à l’action et soutient financièrement celles et ceux qui s’engagent sur le terrain.

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La CASDEN vous donne rendez-vous avec l’Histoire à Blois du 7 au 11 octobre 2026
17 septembre 2026
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Les 29e Rendez-vous de l’Histoire de Blois, dont la CASDEN Banque Populaire est partenaire, explorent cette année le thème « Les Marchands » à travers les siècles et les continents. Ce festival pluridisciplinaire est gratuit pour tous les publics qui se tournent vers l’avenir en s’éclairant du passé.
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Retraite des fonctionnaires : ce qui change en 2026
17 septembre 2026
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La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 rebat les cartes de la réforme des retraites. Quels sont les impacts pour les fonctionnaires ? Âge de départ, carrières longues, calcul de la pension, droits familiaux… Voici l’essentiel à connaître.
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Le moral des fonctionnaires chute mais l’engagement résiste selon le baromètre de la CASDEN Banque Populaire réalisé par Ipsos BVA
23 juin 2026
Le moral des fonctionnaires chute mais l’engagement résiste selon le baromètre de la CASDEN Banque Populaire réalisé par Ipsos BVA
À l’occasion de la journée mondiale de la Fonction publique, la CASDEN Banque Populaire (Groupe BPCE), banque coopérative de la Fonction publique, dévoile les résultats de son baromètre annuel réalisé par Ipsos BVA. Après le rebond observé en 2025, le moral des agents repart à la baisse : 54 % affichent un bon moral, en recul de 8 points en un an.
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RIFSEEP : tout comprendre au principal système de primes des agents publics

Depuis 2014, le Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel, ou RIFSEEP, est devenu le système de référence des primes dans la Fonction publique. Il concerne aujourd’hui près de 5 millions d’agents. Créé pour simplifier et harmoniser les primes, sa lecture reste complexe. Fonctionnement, principes et points clés : on vous explique l’essentiel.

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Alternance dans la Fonction publique : ce qu’il faut savoir.

Fin 2024, la Fonction publique comptait 34 100 apprentis. Ouverte à l’ensemble des employeurs publics depuis 2018, l’alternance, qui associe formation théorique et expérience professionnelle, est un levier de recrutement et d’insertion des jeunes soutenu par une politique nationale volontariste. Contrats, conditions, rémunération, débouchés : on fait le point.

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Retraite des fonctionnaires : ce qui change en 2026

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La Tête Haute, un autre regard sur la santé mentale : une campagne de sensibilisation de la FHF en partenariat avec la CASDEN

La Fédération hospitalière de France (FHF) a révélé le 2 juillet dernier un programme de sensibilisation à la psychiatrie, en partenariat exclusif avec la CASDEN Banque Populaire. Cette initiative s’inscrit dans le cadre de la grande cause nationale “ Parlons santé mentale”, reconnue d’intérêt général et soutenue par le gouvernement.

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