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Qui pense mobilité professionnelle dans la Fonction publique pense souvent promotion, ou mutation. Mais il en existe d’autres formes, comme la mise à disposition ou l’immersion professionnelle, qui permettent à tout agent d’explorer temporairement d’autres métiers ou versants de la Fonction publique. Zoom sur ces deux dispositifs !

Face aux difficultés croissantes de recrutement dans les trois versants de la Fonction publique, l’une des cibles, ce sont les jeunes. Qu’attendent-ils du monde du travail, et comment les faire venir ? Diagnostic et exemples inspirants.

Vous souhaitez passer aux énergies renouvelables dans votre maison ? Poêle à bois, panneaux solaires photovoltaïques, on fait le point sur les réglementations thermiques à connaître, comme le CEP ou le Bbio.

Effectifs divisés par 3 en 20 ans, absentéisme allant jusqu’à 50% lors des épreuves… Le constat est implacable : les concours de la Fonction publique n’attirent plus. Cette désaffection a ouvert une refonte de leurs modalités pour les trois versants de la Fonction publique. Zoom sur les principales évolutions.

Cette webconférence proposée par Nathan en partenariat avec la CASDEN et les Banques Populaires régionales et consacrée à la gestion du harcèlement en classe s’inscrit pleinement dans notre volonté d’accompagner les enseignants face aux enjeux auxquels ils sont confrontés.

Participer à l’Assemblée Générale, c’est prendre part activement aux décisions et aux orientations qui font évoluer la coopérative. Et chaque Sociétaire dispose des mêmes droits quel que soit le nombre de Parts Sociales qu’il détient : une personne = une voix ! Votre participation est essentielle : elle renforce le modèle coopératif et l’engagement collectif qui nous unit.

Cette 11ème édition de Neuroplanète dont la CASDEN Banque Populaire est partenaire, se plonge “Dans la tête des femmes et des hommes : douleur, anxiété, parentalité …“, avec des chercheurs, neurologues, médecins, psychologues, écrivains, professeurs et philosophes qui à cette occasion décrypteront et éclaireront le public, pour débattre et partager leurs expériences. 

La CASDEN Banque Populaire organise le 10 décembre prochain à Bordeaux une table ronde autour des questions de santé mentale à l’école. Inscrivez-vous pour recevoir le replay en exclusivité !

Canicules, nuits tropicales, villes en surchauffe : le changement climatique transforme déjà nos cadres de vie urbains. Face à l’urgence, certaines collectivités expérimentent des solutions concrètes de rafraîchissement et d’apprentissage collectif entre élus, agents et professionnels de différents territoires. C’est le cas de la démarche « Ville Basse Température l’Été » initiée à Cuers (Var). Zoom sur ce dispositif.

Chaque année, la Semaine Olympique et Paralympique (SOP) c’est une semaine pour promouvoir la pratique sportive chez les jeunes et mobiliser la communauté éducative autour des valeurs citoyennes et sportives. En 2026, la SOP se tiendra du 30 mars au 4 avril !

Du 23 au 28 mars 2026, c’est la 10e édition de la Semaine de l’ESS à l’École ! Co-pilotée par l’ESPER et l’OCCE, la Semaine de l’ESS a pour but d’éduquer les élèves à l’économie sociale et solidaire par la réalisation et la valorisation d’actions plus justes, plus durables et plus solidaires. Vous êtes enseignant ? Inscrivez votre action dès maintenant.

Les agents publics, de mieux en mieux formés, jouent un rôle moteur dans la transition écologique. Pour comprendre et agir de nombreux outils sont à leur disposition. La Fresque du Climat (FDC) est l’un des plus connus. Cet atelier collaboratif éclaire les mécanismes du dérèglement climatique et des pistes d’action concrètes. Zoom sur ce dispositif et ses évolutions récentes pour renforcer ses impacts.

Longtemps annoncée, souvent repoussée, la création d’un statut de l’élu local est devenue réalité avec la loi du 22 décembre 2025, dite loi Gatel. Géraldine Chavrier, professeure des universités en droit public à Paris 1 Panthéon-Sorbonne, décrypte pourquoi cette loi s’imposait et ce qu’elle change vraiment.

Hausse des effectifs et des contractuels, augmentation de l’âge moyen, baisse de l’absentéisme… Fin octobre 2025, la Direction Générale de l’Administration et de la Fonction publique et la Sdessi, organisme de la statistique publique, publiaient leur rapport annuel sur l’état de la Fonction publique. Découvrez les principaux indicateurs de ce rapport.

Depuis 2014, le Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel, ou RIFSEEP, est devenu le système de référence des primes dans la Fonction publique. Il concerne aujourd’hui près de 5 millions d’agents. Créé pour simplifier et harmoniser les primes, sa lecture reste complexe. Fonctionnement, principes et points clés : on vous explique l’essentiel.

Le médiateur d’une collectivité a pour mission de répondre, de manière individuelle et confidentielle, aux usagers qui le saisissent, dans un but : apaiser les relations entre usagers et administration. Zoom sur cette fonction encore méconnue !

La CASDEN Banque Populaire propose à ses Sociétaires souscrivant un nouveau prêt immobilier⁽¹⁾ de bénéficier d’une réduction du taux d’intérêt en cas d’amélioration de la performance énergétique de leur bien, dans les 40 mois qui suivent le premier déblocage de fonds du prêt immobilier.

L’étiquette du Diagnostic de performance énergétique (DPE) classe les logements selon leur efficacité énergétique et climatique, de A (très performant) à G (très énergivore). Obligatoire pour toute vente ou location, cet outil a connu une réforme majeure au 1er janvier 2026, avec des effets directs sur la valeur des biens, les droits des locataires et les obligations des propriétaires. On fait le point.

Plutôt fréquentes, les infiltrations ont différents niveaux de gravité… Et des réparations au budget très variable ! Comment les reconnaître, comment réagir et à quel type de travaux faut-il s’attendre ? On vous explique.

Pilier des aides aux ménages pour la rénovation énergétique de leurs logements depuis 2020, MaPrimeRénov’ a traversé une année 2025 particulièrement chahutée : explosion des demandes, fraudes, tensions budgétaires… jusqu’à une suspension cet été. Finalement maintenu, le dispositif a été largement remanié. Voici les changements à retenir.